"Почта России" планирует сократить около 35% сотрудников аппарата управления в Москве, чтобы повысить зарплаты работникам отделений, сообщил заместитель гендиректора "Почты России" Сергей Малышев.

По его словам, которые приводит ТАСС, в Москве очень много аппаратов управления. "Почта России" планирует до лета 2017 года сократить около 35 процентов сотрудников. "Минимум 35% оптимизируем, за счет того, что уберем дублирование функций".

Малышев отметил, что сокращение поможет повысить зарплаты работникам отделений. "Задача эту работу закончить в ближайшее время, чтобы к июню скопился какой-то резерв фонда отплаты труда, чтобы мы могли вывести в Москве на рыночной уровень".

Средняя зарплата начальников отделений в Москве составляет около 53 тысяч рублей. Эту сумму "Почта" решила сделать фиксированной и ввести ключевые показатели деятельности. Если начальник выполняет эти параметра, он получает 70-75 тысяч.

Кроме того, "Почта России" поднимет зарплаты почтальонам и операторам отделений, которые сейчас получают 20 тысяч и 24,6 тысяч соответственно. Зарплата почтальонов будет выведена на уровень 25 тысяч рублей, операторов - 30 тысяч рублей.