Отложенные трудовые договоры помогают предприятиям города решать проблемы поиска перспективных молодых специалистов.
Алексей Фурсин, руководитель департамента науки, промышленной политики и предпринимательства столицы, рассказал агентству городских новостей "Москва", что с конца прошлого года технологические компании столицы заключили 58 отложенных трудовых контрактов со школьниками города.
Как пояснили в департаменте, отложенные трудовые договоры помогут предприятиям решить проблемы поиска перспективных молодых специалистов.
Школьник или студент может подписать этот контракт с интересной ему компанией, а после получения профильного образования его примут в штат на согласованную позицию.
С осени прошлого года этим инструментом активно пользуются высокотехнологичные компании города.