Новости

ГД приняла закон о введении электронных трудовых книжек

Документ будет вступать в силу постепенно, начиная с 2020 года.

В течение года после указанной даты работники будут иметь право отказаться от электронных трудовых книжек в пользу бумажных носителей. Для этого им нужно будет подать заявление работодателю. Тем, кто этого не сделает, в 2021 году бумажные документы выдадут на руки. С этого момента работодатель не будет нести ответственности за их хранение, пишет "Российская газета". У вновь нанимаемых работников выбора между "цифрой" и "бумагой" не будет.

Начиная с 2021 года для "новичков" в трудовых отношениях будут вестись только электронные книжки. Это новшество должно упростить взаимодействие между сотрудниками и работодателями, а также повысить уровень сохранности сведений о трудовой деятельности россиян.

Данные о трудовой деятельности сотрудников работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда РФ. Работник сможет контролировать передачу сведений через "личный кабинет" в ПФР, пояснили в Минтруде.

1517

Новости по теме