6 декабря 2021

EUR 83.2406  USD 73.7426 

0...2°

Излишне выплаченная заработная плата: действия работника и работодателя

Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. Вы радуетесь: премия! Тратите ее, а через пару-тройку месяцев выясняется, что это не премия, а бухгалтерская ошибка. Дали лишнего, а теперь требуют отдать. И что делать? Это ведь они ошиблись – а расплачиваться вам. Что об этом говорит закон?

Документы

  • Определение Верховного суда РФ от 20.01.2012 г. N 59-В11-17

    Скачать
    (517,1 КБайт)
  • Глава 60 ГК РФ ''Обязательства вследствие неосновательного обогащения''

    Скачать
    (261,8 КБайт)
  • Глава 39 ТК РФ 'Материальная ответственность работника''

    Скачать
    (516,5 КБайт)
  • Глава 21 ТК РФ "Заработная плата"

    Скачать
    (2,4 МБайт)

Дополнительные материалы

Дополнительные материалы

Организации

  • Государственная инспекция труда в Московской области

    115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3

    +7 (495) 392-10-77

  • Федеральная служба по труду и занятости

    101000, г. Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16

    Справочная служба (495) 698-84-12, 8 800 707‑88-41, +7 495 402‑04-40

Горячие линии

  • "Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы

    По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23

    По вопросам миграции:

    «Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00

    «Соотечественники» 8-800-555-26-00

    По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43