В 2012 году в России может быть отменён главный документ работающего россиянина – трудовая книжка

В 2012 году в России может быть отменён главный документ работающего россиянина – трудовая книжка, сообщил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

Он рассказал, что в ближайшем будущем трудовая книжка возможно уйдет в прошлое, оставив вместо себя только договор между работодателем и работником. "Трудовая книжка постепенно теряет свою актуальность".

Сафонов отметил, что трудовые книжки должны быть заменены на трудовой договор, так как он является самым эффективным инструментом защиты прав трудящихся. "Трудовой договор сможет защитить все права людей. Он наиболее полно отразит компетенцию работника, уровень его образования и квалификации".

По его словам, которые приводит "Интерфакс", должен пройти определенный переходный период, после того, как документ будет отменен. "Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность".

Сафонов добавил, что для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно. "Вполне возможно, что такое решение будет принято уже в 2012 году".