18 января 2020

EUR 68.5358  USD 61.5333 

0...2°

Каковы поводы для расторжения трудового договора и как их оспорить

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя – хоть и частный случай прекращения трудовых отношений, но никто не застрахован от такого поворота событий, особенно если виновных действий за работником не числится.

Документы

  • Глава 5 КоАП РФ "Административные правонарушения посягающие на права граждан"

    Скачать
    (3,2 МБайт)
  • Глава 25.3 НК РФ "Государственная пошлина"

    Скачать
    (11,4 МБайт)
  • Глава 7 ГПК РФ "Судебные расходы"

    Скачать
    (1,10 МБайт)
  • Глава 5 АПК РФ "Лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса"

    Скачать
    (1,66 МБайт)
  • Глава 11 ТК РФ "Заключение трудового договора"

    Скачать
    (878,4 КБайт)
  • Глава 13 ТК РФ "Прекращение трудового договора"

    Скачать
    (70,5 КБайт)
  • Закон города Москвы "Об оказании адвокатами бесплатной юридической помощи гражданам Российской Федерации в городе Москве" от 4 октября 2006 года N 49

    Скачать
    (126,0 КБайт)

Дополнительные материалы

Дополнительные материалы

Организации

  • Государственная инспекция труда в Московской области

    115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3

    +7 (495) 392-10-77

  • Московский городской суд

    107076, г.Москва, Богородский вал, д.8

    (495) 963-55-52

Горячие линии

  • "Горячая линия" Московского городского правового центра «Защита» по вопросам трудового законодательства

    (495) 649-88-40

  • "Горячие линии" Департамента труда и занятости населения города Москвы

    По вопросам занятости населения в Москве: 495-645-23-84, 495-679-47-23

    По вопросам миграции:

    «Столица-Мигрант» 8-800-555-26-00, 8-800-555-27-00

    «Соотечественники» 8-800-555-26-00

    По вопросам защиты прав трудящихся: 8 (499) 649-71-43