Опрос проводился 4-8 июля в Москве. В нем приняли участие тысяча респондентов в возрасте 18 лет и старше, при этом статистическая погрешность не превышает 3,4%.

По данным исследования, управленческий опыт является ключевым параметром для большинства возрастных и профессиональных групп, однако в наибольшей степени для людей старше 55 лет и для служащих в бизнесе (по 53%).

И наоборот, большинство опрошенных людей в возрасте от 25 до 39 лет и менеджеров в бизнесе отдадут предпочтение при голосовании за порядочного, открытого и волевого кандидата без опыта работы чиновником или управленцем.

Кроме того, только руководители в бюджетной сфере демонстрируют определенный баланс при рассмотрении программы кандидата. Остальные группы ориентируются на программу существенно меньше, чем на опыт и личные качества.

Отметим, что чистая репутация кандидата важна, прежде всего, для пенсионеров (27%), а молодежь она волнует в два раза меньше. С политическими взглядами наоборот - 16% пенсионеров есть дело до них, а 27% молодых будут ориентироваться на идеологию.

Добавим, что решение провести досрочные выборы не нравиться 32% опрошенных, при этом 28% считают, что чем раньше Москва получит мэра, избранного самими горожанами, тем лучше, 12% затруднились ответить.