Она отметила, что работодатели сегодня не склонны поощрять трудоголизм сотрудников.

Фото: molnet.ru / Агата Карасёва

HR бизнес-партнер коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова отметила, что рожденные в период с 1981 по 1999 год чаще других склонны включаться в рабочие процессы во время отпуска, сообщает агентство "Москва".

"<...> зумеры в целом более чувствительны к балансу между работой и жизнью. Они не считают нормой работу по вечерам и в отпуске. А вот миллениалы чаще демонстрируют трудоголизм – это поколение, выросшее на установках «будь лучшим», «заслужи все сам», «не подведи». Поэтому именно у миллениалов мы чаще видим включенность в рабочие процессы на отдыхе – с отпуском у этой возрастной группы сотрудников дела обстоят действительно сложнее, чем у других поколений", – рассказала Зеленкова.