Отечественные соискатели на рынке труда становятся все более избирательными при выборе работодателя.

Источник ФОТО: businessman.ru

Как пишет "Коммерсант", такую ситуацию создает дефицит кадров, обострившийся в период пандемии. Адаптироваться к новым условиям приходится и государству — постепенно его приоритетом в этой сфере становится комплексная поддержка занятости, а не просто выплата пособий по безработице.

Уровень безработицы в РФ опустился до 4,4%, что ниже допандемийного значения, при этом спрос на рабочую силу с начала года вырос на треть. В результате показатель «ощущения сложности в поиске работы у соискателей» (это специальный индекс HeadHunter) уже вернулся на уровень 2019 года. Соискатели не готовы снижать свои зарплатные ожидания — соответствующий индекс, упав в 2020 году, тоже вернулся к значениям 2018–2019 годов.