Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом.

Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте: в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами, говорится в сообщении Роструда.

Также отмечается, что если в рабочем помещении температура достигла +28,5 градусов, продолжительность рабочего дня рекомендуется сокращать на один час, при повышении температуры до +29 градусов – на два часа, а при температуре +30,5 градусов – на четыре часа.

Более того, для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 градусов-27,5 градусов).