Соискателям доступно более 340 000 предложений ежемесячно о работе в агрегированной базе столичной службы занятости населения.
Фото: pixabay
Работа.ру, сервис для поиска работы и подбора персонала, и Центр занятости населения города Москвы подписали соглашение о сотрудничестве и реализовали техническую интеграцию. В рамках партнерства вакансии Работа.ру теперь размещаются на сайте «Моя работа», что повышает скорость найма и трудоустройства москвичей.
«Глобальная цель Работа.ру — сделать рынок труда более простым и прозрачным как для соискателей, так и компаний. Стратегическое партнерство Работа.ру и Центра занятости Москвы поможет соискателям в планировании карьеры, поиске подходящей работы и трудоустройстве, а также взаимно обогатит сервисы ценными кадрами для столичных работодателей и ускорит процессы закрытия вакансий. Мы уверены, что интеграция не только упростит процессы, связанные с трудоустройством для людей и компаний, но и облегчит работу Центру занятости населения, который помогают тысячам соискателей искать и находить работу по душе», — говорит директор HR-tech проектов Работа.ру, Марина Александровская.
Вакансии по Москве и Московской области сервиса загружаются в базу службы занятости. При самостоятельном поиске работы соискатели будут автоматически переходить на сайт платформы Работа.ру и откликаться на подходящие предложения.
«На сегодняшний день в службе занятости представлена самая большая база вакансий в Москве. Мы работаем не только с собственными источниками, но и агрегируем данные с крупнейших платформ по поиску работы. Сотрудничество с сервисом Работа.ру позволит нам расширить базу до 340 тысяч предложений от работодателей и обогатит ее уникальными вакансиями от тех работодателей, которые представлены только в сервисе Работа.ру. Это даст возможность предлагать горожанам еще больше разнообразных вариантов трудоустройства, соответствующих их профилю, квалификации, опыту и уровню образования, и в значительной степени упрощает работу наших карьерных консультантов, делая подбор вакансий более точным и эффективным», — рассказала Анастасия Ракова, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития.
Карьерным консультантам службы занятости новые предложения из базы вакансии будут доступны во внутренней программе. На основе информации, полученной путем интервьюирования кандидата, специалисты смогут выстраивать необходимые фильтры — уровень желаемой заработной платы, формат, условия и режим работы, приоритетный район трудоустройства, особые потребности соискателя, и уже вручную отбирать вакансии из предложенных программой вариантов.
Работа.ру делает поиск работы более оперативным и эффективным благодаря современным и технологичным инструментам. Один из них — функция импорта резюме на заполнение нового профиля. Соискателю необходимо просто загрузить в систему готовый документ в удобном формате (.DOC, .PDF или .RTF), информация автоматически заполнится в нужные поля и будет доступна работодателям.
Сэкономить время на поиске работы горожанам поможет бесплатный сервис «Автоотклик». Каждый день алгоритмы машинного обучения сервиса самостоятельно выбирают пять подходящих к резюме соискателя вакансий и отправляют отклик работодателям.
Для работодателей на платформе Работа.ру доступны удобный личный кабинет с прозрачной статистикой по каждой вакансии, «Автоподбор резюме» для ускорения процесса поиска сотрудников, бесплатная функция колл-трекинга (call tracking), брендированная карточка работодателя и другое.